Proiectul este dezvoltat in parteneriat cu Schultz Consulting si Fundatia Scoala Romana de Afaceri a Camerelor de Comert si Industrie - filiala Brasov, pe o perioada de 36 de luni, si acopera 3 regiuni de dezvoltare (Bucuresti-Ilfov, Nord-Est si Centru).
Avand ca tema ,,Performanta si competitivitatea resurselor umane - valori esentiale pentru succesul antreprenorilor romani pe piata europeanaâ€, in cadrul evenimentului au fost dezbatute solutiile de crestere a calitatii si competitivitatii resurselor umane care vor fi dezvoltate in cadrul proiectului pentru antreprenoriatul regional (IMM-uri) si care vin in sprijinul cresterii performantei companiilor romanesti in contextul concurential al mediului de afaceri european.
Obiectivul general al proiectului este facilitarea dezvoltarii competentelor si abilitatilor necesare administrarii eficiente a afacerilor pentru echipele de management a 60 de companii din regiunile Bucuresti – Ilfov, Nord-Est si Centru. Proiectul pune accent pe oferirea de servicii integrate de diagnoza organizationala, training si consultanta echipelor de management din 20 de companii din fiecare regiune de dezvoltare, care vor fi selectate in perioada imediat urmatoare.
De asemenea, proiectul isi propune dezvoltarea si furnizarea a 10 programe de perfectionare profesionala pentru imbunatatirea competentelor de administrare eficienta a afacerii. Acestea vor fi construite pornind de la nevoile identificate in urma analizei interne a companiilor. Rezultatele obtinute vor fi folosite in egala masura la dezvoltarea unor instrumente manageriale a caror aplicare in cadrul fiecarei companii va fi monitorizata de catre expertii in dezvoltarea si managementul afacerii din cadrul echipei de proiect, acestia oferind totodata consultanta si coaching celor 60 de companii selectate.
„Proiectul are ca idee ... » citeste tot comunicatul pe LivePR.ro - Proiectul ,,ANTRE (pre)NOR pentru PERFORMANTA†ofera solutii pentru ...
Web site realizat de Dow Media servicii Web Design | Gazduire Web furnizata de SpeedHost.ro